企业文化的层次结构 — 人力资源管理选择题

某企业张贴了大量励志标语并建设了企业文化展厅，但对员工的考核、奖惩制度中均无相应体现，员工行为与企业宣称的价值观明显脱节。从企业文化层次结构看，该企业文化建设的主要问题是什么？ A. 物质层建设过度，应削减展厅等有形投入 B. 精神层理念缺乏制度层支撑与行为落实，流于形式 C. 精神层是文化的核心与灵魂，故只需继续强化标语宣传 D. 制度层是企业文化最深层的部分，应以其替代精神层