企业文化的层次结构 — 人力资源管理计算题

某公司用文化建设综合指数 W 衡量企业文化水平，计算公式为 W = 0.5×S + 0.3×T + 0.2×M，其中 S 为精神层得分（核心与灵魂，权重最大），T 为制度层得分，M 为物质层得分。现对该公司评分：精神层仅停留在墙上标语口号，缺乏员工认同，S = 20 分；制度层有配套考核与行为规范支撑，T = 80 分；物质层（视觉标识与环境）建设完善，M = 90 分。(1) 计算该公司的综合指数 W；(2) 若公司充实精神层内涵，使 S 提高到 80 分，其余不变，计算新的 W 及提升幅度 ΔW。