人力资源管理填空题简单 ★ 精品

企业文化的层次结构 — 人力资源管理填空题

人力资源管理（大学通用）企业文化与员工激励 AI 三重审校通过

题目

企业文化的层次结构中，处于核心与灵魂地位、决定制度层与物质层建设方向的是____层；某企业仅将价值观贴在墙上标语中，而缺乏配套制度与员工行为的支撑，这种文化建设流于形式的根源在于忽视了精神层理念向____层和物质层的落地转化。