人力资源管理选择题简单 ★ 精品

培训需求分析 — 人力资源管理选择题

人力资源管理（大学通用）培训与开发 AI 三重审校通过

题目

某公司拟提升客服人员绩效，人力资源部应首先从哪三个层次系统诊断能力差距，以确定开发需求？A. 组织层次、任务层次、人员层次　B. 招聘层次、薪酬层次、考核层次　C. 个人层次、团队层次、企业层次　D. 计划层次、执行层次、检查层次