培训需求分析 — 人力资源管理选择题

某科技公司新年度推行一项员工开发计划。经诊断发现：公司战略要求全体客户经理掌握数据化客户分析能力，而现任客户经理普遍缺乏该技能，岗位任务书也已新增对应职责。若该公司的需求诊断严格遵循组织、任务、人员三层次分析框架，则上述材料中三个层次对应的信息依次是（　） A. 战略新要求；岗位新增职责；员工技能缺口 B. 岗位新增职责；员工技能缺口；战略新要求 C. 员工技能缺口；战略新要求；岗位新增职责 D. 战略新要求；员工技能缺口；岗位新增职责