工作分析的概念与成果 — 人力资源管理计算题

某公司在工作分析中，对行政专员岗位收集到以下量化信息：该岗位每周承担文件处理任务（权重 0.4，难度系数 3）、会议组织任务（权重 0.3，难度系数 4）、日常接待任务（权重 0.3，难度系数 2）。设岗位综合难度值 = Σ(权重 × 难度系数)。请计算： (1) 行政专员岗位的综合难度值； (2) 若公司规定综合难度值达到 3.0 及以上的岗位应单独编写职位说明书，判断该岗位是否需要单独编写职位说明书，并说明判断依据中职位说明书描述的对象是岗位本身还是在岗者个人。