工作分析的概念与成果 — 人力资源管理计算题

某公司人力资源部对行政专员岗位开展工作分析，通过问卷与访谈收集到该岗位的职责信息：文件归档（每周10小时）、会议安排（每周6小时）、来访接待（每周8小时）、报表编制（每周16小时）。请计算：(1) 该岗位每周总工作时间为多少小时？(2) 报表编制职责占每周总工作时间的百分比（结果保留一位小数）。并根据工作分析成果的规范，说明计算所得数据应写入职位说明书的哪个部分，以及该说明书描述的对象是岗位还是在岗者。