绩效管理与绩效考核 — 人力资源管理计算题
题目
某公司对员工小张实施年度绩效考核，四个 KPI 指标得分及权重如下：销售额完成率 90 分（权重 0.4）、客户满意度 85 分（权重 0.3）、协作性 80 分（权重 0.2）、出勤率 95 分（权重 0.1）。按加权平均法计算小张的综合绩效得分（结果保留一位小数），并指出绩效面谈环节中主管应向小张反馈其得分最低的指标是哪一项。
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