人力资源管理填空题较难

工作分析的概念与成果 — 人力资源管理填空题

人力资源管理（大学通用）工作分析 AI 三重审校通过

题目

某公司人力资源部整理“客服主管”职位信息时列出以下6项内容：①该岗位的汇报关系与直接下属人数；②任职者需具备的沟通能力与学历要求；③在岗者张某本季度绩效考核得分；④该岗位的主要职责与工作任务清单；⑤该岗位的工作环境与工作时间安排；⑥对张某个人的奖惩决定。其中属于职位说明书应记载内容的有____项。