工作分析的概念与成果 — 人力资源管理选择题

某公司人力资源部新编制了行政专员的职位说明书，其中包含工作职责、任职资格、汇报关系与工作条件等内容。人事经理审阅后提出以下四条修改意见：甲认为应删去对小张个人工作风格的描述；乙认为应补充该岗位的绩效评价得分；丙认为应细化岗位本身的职责与任务；丁认为说明书应以岗位为对象而非以在岗者为对象。其中正确的修改意见是：A. 甲、乙　B. 乙、丙　C. 甲、丙、丁　D. 乙、丙、丁