人力资源管理填空题标准 ★ 精品

薪酬水平策略类型 — 人力资源管理填空题

薪酬管理薪酬水平与结构 AI 三重审校通过

题目

某科技公司将自身薪酬水平设定为略高于当地市场薪酬平均水平，以增强人才吸引力和降低员工流失率，同时通过加强绩效考核与成本控制来消化较高的人工成本。根据薪酬水平策略的分类，该企业采用的是____策略；与之相对，将薪酬水平定位在低于市场平均水平以节约人工成本的策略称为____策略。