行为面试法（STAR） — 人力资源管理填空题
题目
行为面试法依据STAR模型对被试者的过去行为进行提问与评价。在STAR模型中，S代表情境（Situation），T代表任务（Task），A代表行动，R代表结果（Result）。某面试官提问：'请谈谈你在上次团队项目中遇到进度延误时，具体采取了哪些措施来推动项目按期完成？'该提问主要引导被试者描述的要素是____。
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