权重系数的确定方法 — 人力资源管理填空题

在构建某岗位测评指标体系时，采用层次分析法（AHP）确定三个一级指标 A、B、C 的权重。经两两比较判断后得到判断矩阵，归一化处理后求得三个指标的相对重要性得分分别为 a=0.54、b=0.27、c=0.09。按照权重系数确定方法的规范，需将各指标的相对得分进行归一化处理，使权重之和为 1。则指标 C 的权重系数 w_C=____（结果保留两位小数）。