人力资源管理 选择题 较难 ★ 精品 权重系数的确定方法 — 人力资源管理选择题 人才测评 测评标准体系构建 AI 三重审校通过 题目 某公司用层次分析法为“专业能力、沟通能力、执行力”三项测评指标确定权重，专家判断矩阵如下（行和归一化法，即先对每行元素求和，再除以全部行和总和）： 专业能力：1, 3, 5 沟通能力：1/3, 1, 3 执行力：1/5, 1/3, 1 请计算“专业能力”的权重系数，正确的是： A. 约0.61 B. 约0.29 C. 约0.10 D. 约0.45 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理选择题