效度类型及检验 — 人力资源管理选择题

某公司用一套新编制的管理潜质测验测评员工。为检验其质量，HR 分别做了三项工作：①将测验结果与两年后这些员工的实际绩效考评等级求相关；②将测验结果与另一份公认的成熟领导力量表得分求相关；③请多位专家逐条评审测验题目是否都属于“管理潜质”的范畴。上述①②③分别属于检验哪种效度？ A. 效标关联效度、内容效度、结构效度 B. 效标关联效度、同时效度、内容效度 C. 预测效度、同时效度、内容效度 D. 结构效度、效标关联效度、内容效度