人才测评的概念与特点 — 人力资源管理计算题

人才测评是通过科学方法对人的知识、技能、能力、个性等素质进行测量和评价的活动。设某人才测评中心在某次测评中，测量对象共涉及 n 项素质指标，其中属于“知识”类指标 6 项，“技能”类指标 5 项，“能力”类指标 4 项，“个性”类指标 3 项。请计算：本次测评涉及的素质指标总数 n，并指出人才测评的测量对象属于人的哪一方面（填“心理素质”或“身体素质”）。