经济性裁员的条件与补偿 — 人力资源管理选择题
题目
根据我国《劳动合同法》规定，用人单位进行经济性裁员时，应向被裁减的劳动者支付经济补偿。若某员工在公司工作满6年，裁员前12个月的月平均工资为8000元，公司应支付的经济补偿金总额为多少？
A. 24000元
B. 48000元
C. 56000元
D. 96000元
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