经济性裁员的条件与补偿 — 人力资源管理填空题

某制造企业因订单锐减、严重亏损，拟一次性裁减员工25人。公司人力资源部小张负责测算经济性裁员的补偿方案：本次裁员人数已满足经济性裁员的人数条件（裁减20人以上或不足20人但占职工总数10%以上），且需提前30日向工会说明并向劳动行政部门报告方可实施。被裁员工王某在本公司工作3年7个月，离职前12个月的月平均工资为9000元，高于当地上年度职工月平均工资的3倍标准不适用（未超过）。按经济补偿'每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计，不满六个月支付半个月工资'的标准，公司应向王某支付经济补偿金共____元；同时小张应确认本次裁员25人____（填'满足'或'不满足'）经济性裁员的人数条件。