人力资源管理选择题标准

劳动法的渊源体系 — 人力资源管理选择题

劳动法与劳动关系劳动法基本原理 AI 三重审校通过

题目

下列关于我国劳动法渊源体系的表述中，正确的是：A. 国务院各部委制定的劳动规章属于劳动法的正式渊源，其效力低于劳动行政法规 B. 用人单位依法制定的内部劳动规则属于国家层面的劳动法渊源 C. 地方性劳动法规的效力高于劳动行政法规 D. 全国人大常委会通过的法律解释不属于劳动法的正式渊源