人力资源管理选择题简单

劳动法的渊源体系 — 人力资源管理选择题

劳动法与劳动关系劳动法基本原理 AI 三重审校通过

题目

下列选项中，不属于我国劳动法正式渊源的是（　　） A. 《中华人民共和国劳动法》 B. 国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》 C. 某公司与员工签订的劳动合同 D. 人力资源社会保障部发布的部门规章