劳动法的渊源体系 — 人力资源管理选择题

下列关于我国劳动法渊源体系的表述，正确的是：A. 国务院各部委发布的部门劳动规章，其法律效力高于省级人民代表大会制定的地方性劳动法规 B. 《劳动合同法》由全国人大常委会制定，属于劳动法渊源中的法律层级，效力仅次于宪法 C. 经我国批准生效的国际劳工组织公约不属于我国劳动法的渊源 D. 人力资源和社会保障部发布的规范性文件属于行政法规，效力高于地方性法规