员工冲突的类型与成因 — 人力资源管理填空题
题目
某公司项目组近期出现三起矛盾：①工程师甲与乙因项目技术路线选A方案还是B方案发生激烈争论；②员工丙因私人恩怨对同事丁长期冷嘲热讽，二人关系紧张；③市场部与新设的客户成功部因客户跟进职责边界不清，在协作流程上反复争执。按照冲突内容的三分法（任务冲突、关系冲突、过程冲突），①②③依次属于____、____、____。
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