企业文化的结构与层次 — 人力资源管理选择题
题目
按照企业文化的结构层次理论，企业文化由表及里可分为物质层、制度层、精神层三个层次。下列各项中，属于精神层（深层）文化的是（ ）
A. 公司统一的员工工装与办公环境布置
B. 公司实行的绩效考核制度与奖惩条例
C. 公司倡导的“诚信、创新、共赢”核心价值观
D. 公司发布的员工手册与操作规程汇编
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