企业文化的结构与层次 — 人力资源管理选择题

某企业将文化体系梳理为：愿景与核心价值观、各项人力资源管理制度、员工行为规范细则、办公区文化墙与司庆活动。若按企业文化的精神层、制度层、行为层、物质层四层次结构从内到外排序，下列排序正确的是： A. 核心价值观→管理制度→行为规范→文化墙与司庆 B. 文化墙与司庆→行为规范→管理制度→核心价值观 C. 核心价值观→行为规范→管理制度→文化墙与司庆 D. 管理制度→核心价值观→行为规范→文化墙与司庆