人力资源管理填空题简单 ★ 精品

企业文化的结构与层次 — 人力资源管理填空题

员工关系管理企业文化建设与员工关系 AI 三重审校通过

题目

企业文化的结构通常分为三个层次：最表层的是物质文化层（如企业标识、办公环境），中间层是制度与行为文化层，最核心、最深层的是____文化层（包括企业价值观、经营理念等）。