人力资源管理计算题标准 ★ 精品

薪酬体系设计的基本步骤 — 人力资源管理计算题

薪酬管理薪酬体系设计 AI 三重审校通过

题目

某公司采用宽带薪酬设计，在薪酬水平定位阶段确定某宽带的中位值为7480元/月，并规定该带宽的浮动幅度（带宽率）为70%，即带宽最高值=带宽最低值×(1+70%)，且中位值=(最低值+最高值)/2。请计算该带宽的最低值与最高值（结果保留到整数元）。