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绩效结果在薪酬中的应用 — 人力资源管理计算题

绩效管理 绩效结果应用 AI 三重审校通过

题目
某公司规定:员工年度绩效考核为A级的,次年基本工资上调6%,并在次年年终发放相当于上调后月薪2倍的绩效奖金。小王现为A级,当前月薪5000元。请计算小王次年的基本工资总额(12个月)与年终绩效奖金之和为多少元?