绩效结果在薪酬中的应用 — 人力资源管理选择题
题目
某公司规定：员工年度绩效结果为优秀（90分及以上）者，绩效工资按绩效系数1.5发放；良好（75至89分）按1.2发放；合格（60至74分）按1.0发放。员工小王年度绩效得分为82分，其月绩效工资基数为3000元，则小王当月应发绩效工资为多少元？
A. 4500元 B. 3600元 C. 3000元 D. 3200元
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