等级评价法 — 人力资源管理选择题

某公司对8名员工进行年度绩效考核，规定评级为“优”的人数不得超过总人数的30%（8×30%=2.4，取整数2人），且规定：若按分数排名在“优”的名额边界处出现分数并列，则并列者要么同时评为“优”，要么同时降为“良”。8名员工分数从高到低为：92、88、88、85、80、76、72、68。依据上述规则，最终可评为“优”的人数是：A. 1人　B. 2人　C. 3人　D. 4人