人力资源管理 选择题 简单 等级评价法 — 人力资源管理选择题 绩效管理 绩效评价方法 AI 三重审校通过 题目 某公司采用五级等级评价法考核员工绩效，等级由高到低依次为：优秀、良好、称职、基本称职、不称职。若员工小张被评定为第三等级，则小张的绩效等级是（ ） A. 优秀 B. 良好 C. 称职 D. 基本称职 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理选择题