人力资源管理 选择题 较难 ★ 精品 等级评价法 — 人力资源管理选择题 绩效管理 绩效评价方法 AI 三重审校通过 题目 某公司采用等级评价法中的强制分布比例：优秀15%、良好30%、称职40%、基本称职15%。人力资源部现对某40人的部门按此比例定级（排名靠前者优先获评高等级）。若员工甲在本部门绩效排名为第5名，按比例分配各等级名额（各等级名额按比例×人数计算，结果取整数），甲应被评为哪一等级？ A. 优秀 B. 良好 C. 称职 D. 基本称职 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理选择题