人力资源管理 选择题 标准 ★ 精品 绩效监控的关键环节 — 人力资源管理选择题 绩效管理 绩效监控与辅导 AI 三重审校通过 题目 某公司绩效监控体系中，管理者每月仅汇总员工的KPI完成数值并录入系统，从不与员工面谈、不记录关键事件、也不对偏差原因进行反馈。季度末考核时发现多名员工绩效持续下滑却无人知晓原因。从绩效监控关键环节的角度看，该公司监控流程缺失的核心环节是： A. 持续的绩效沟通与辅导反馈 B. 绩效数据的定期汇总与录入 C. 考核结果的强制排序 D. 绩效合同的年初签订 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理选择题