绩效监控的关键环节 — 人力资源管理计算题
题目
某公司销售部员工小王2024年各季度销售额目标均为50万元。在绩效监控环节，管理者按月收集数据、按季度汇总对比目标值，并规定：当某季度实际完成额相对于目标值的偏差率（偏差率 = |实际额 − 目标额| ÷ 目标额 × 100%）超过10%时，须启动绩效辅导。已知小王四个季度实际完成额分别为：第一季度52万元、第二季度60万元、第三季度44万元、第四季度49万元。请分别计算四个季度的偏差率，并指出哪些季度需要启动绩效辅导。