人力资源管理 计算题 标准 绩效监控的关键环节 — 人力资源管理计算题 绩效管理 绩效监控与辅导 AI 三重审校通过 题目 某公司对销售岗位实行季度绩效指数监控，季度绩效指数按月度绩效指数加权计算，权重为：第一个月20%、第二个月30%、第三个月50%，公司规定季度绩效指数达到90%及以上为达标，低于90%则启动绩效改进计划。销售员小王第一季度各月绩效指数分别为：1月86%、2月88%、3月96%。请计算小王第一季度的绩效指数，并判断是否达标；若不达标需启动绩效改进计划，请说明结论。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理计算题