新员工入职流程与内容 — 人力资源管理选择题
题目
某科技公司为一批新员工设计入职流程，拟定的环节依次为：①发放并签订劳动合同与保密协议；②办理工位、门禁、邮箱等资源开通；③由人力资源部进行入职引导，介绍公司制度、考勤与报销流程；④安排部门直属上级进行岗位说明与导师结对；⑤设定试用期目标并进行首次面谈。以下对该流程的判断，正确的是哪一项？
A. 环节②应在签订劳动合同之前完成，否则员工无法进入办公区域
B. 环节③应由直属上级完成，人力资源部只需办理手续
C. 环节①必须最先进行，且试用期目标设定应在岗位说明之后、由上级与员工共同确认
D. 环节⑤可省略，试用期考核只需在试用期结束时统一进行