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本单元考点（4 个）
工作说明书的构成要素工作描述的编写方法任职资格的编写要点工作说明书的编写原则
题目预览（5/6 题）
选择题
★ 精品
1. 某公司人力资源专员小李起草了一份岗位文件，包含以下五项内容：①操作数控机床，完成零件精加工；②能够识读机械图纸并进行公差分析；③本科及以上学历，机械工程专业；④工作地点在生产一部二号车间；⑤每加工100件自检一次并填写质检记录表。其中属于「工作描述」而非「任职资格」的条目共有几项？A. 2项 B. 3项 C. 4项 D. 5项
选择题
3. 一份完整的《招聘专员工作说明书》中，属于任职资格部分的是哪一项？ A. 定期审核并发布招聘信息，组织面试与人才筛选 B. 该岗位直接向人力资源部经理汇报 C. 任职者需具备人力资源管理专业本科及以上学历，两年以上招聘工作经验 D. 工作地点为公司总部三楼人力资源部办公区
选择题
5. 某公司人力资源专员在为客服主管岗位编制工作说明书时，撰写了以下四项内容：①通过钉钉与电话处理客户投诉，每日平均接听30通来电；②要求具有本科及以上学历、两年以上客服团队管理经验；③本岗位直接向客户服务部经理汇报，下属5名客服专员；④该岗位绩效按季度考核，超目标完成可获季度奖金。依据工作说明书的规范构成要素，上述内容中不属于工作说明书标准构成要素的是：A. ①中的工作职责与工作任务描述 B. ②中的任职资格要求 C. ③中的汇报关系与工作关系说明 D. ④中的绩效奖金具体数额规定
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