胜任素质的概念 — 人力资源管理选择题

下列关于胜任素质的表述中，最符合麦克利兰胜任素质定义的是（　） A. 胜任素质是指员工所持有的学历文凭与职业资格证书的总称 B. 胜任素质是能将某一工作中表现优异者与表现平平者区分开来的潜在的、深层次特征，包括动机、特质、自我概念、知识与技能等 C. 胜任素质是指员工在岗位上完成的所有工作任务与职责的清单 D. 胜任素质是指企业为岗位设定的最低任职资格条件，如工作年限要求