人力资源管理 填空题 较难 ★ 精品 胜任素质的概念 — 人力资源管理填空题 工作分析 胜任素质模型构建 AI 三重审校通过 题目 某咨询团队为一家科技公司的研发岗位构建胜任素质模型，依据McClelland的冰山模型对访谈中提取的6项个体特征进行分层归类：①Python编程技能；②项目管理知识；③自我认知；④成就动机；⑤坚毅性特质；⑥行业法规知识。按冰山模型，水面以上的显性特征为知识和技能，水面以下的隐性特征为自我认知、特质与动机。则属于水面以下隐性特征的项目共有____项。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题