人力资源管理填空题简单 ★ 精品

胜任素质的概念 — 人力资源管理填空题

工作分析胜任素质模型构建 AI 三重审校通过

题目

在人力资源管理中，个体所具备的、能够将某一工作中表现优异者与表现平平者区分开来的深层次特征（包括动机、特质、自我概念、知识与技能等）被称为________。根据冰山模型，其中处于水面以下、最难被测量和改变的是动机与________。