管理学填空题简单

人力资源供给预测方法 — 管理学填空题

人力资源管理人力资源战略与规划 AI 三重审校通过

题目

在人力资源供给预测中，企业通过绘制接替图，对关键管理岗位的继任者候选人按“立即可晋升”“需进一步培养”等类别进行评估，从而预测未来管理者内部供给状况的方法，称为____法。