管理学 计算题 简单 人力资源供给预测方法 — 管理学计算题 人力资源管理 人力资源战略与规划 AI 三重审校通过 题目 某公司用马尔可夫模型预测下一年度内部人力资源供给。现有销售主管20人，根据历史转移概率，一年内留在原岗位的概率为70%，晋升为区域经理的概率为15%，离职的概率为15%。问：下一年度可留在销售主管岗位上的内部供给人数为多少人？ 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管理学计算题