管理学 选择题 简单 岗位评价方法 — 管理学选择题 人力资源管理 薪酬与福利管理 AI 三重审校通过 题目 下列关于岗位评价方法的表述中，正确的是哪一项？A. 排列法是将岗位与预先设定的等级标准进行比较来确定岗位相对价值的定量方法 B. 分类法是根据事先确定的岗位等级标准，将各岗位与标准逐一对照后归入相应等级的方法 C. 要素计点法是仅凭评价人员的经验对各岗位进行整体排序的主观方法 D. 因素比较法无需选定薪酬要素，直接比较岗位之间的整体价值 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管理学选择题