人力资源战略与企业战略的匹配 — 管理学计算题

某制造企业确定实施成本领先战略，现需从三个备选人力资源战略方案中选出与企业战略匹配度最高者。评估采用加权计分法：与企业战略一致性的权重为0.5，与企业内部人才供给能力的适配度权重为0.3，实施成本可控性权重为0.2。专家对各方案打分（10分制）如下：方案A三项得分分别为8、6、7；方案B为7、8、6；方案C为6、7、9。请计算各方案的加权匹配度总分（保留一位小数），并指出匹配度最高的方案。