管理学 计算题 标准 知觉过程与知觉偏差 — 管理学计算题 组织行为学 知觉、归因与决策 AI 三重审校通过 题目 某主管对下属小李在五项工作维度上进行考评。已知该主管因晕轮效应，将小李每项维度的真实得分统一高估了20%（即考评得分=真实得分×1.2）。五项维度的考评得分依次为：9、8.4、7.8、10.8、9.6分。请计算：(1) 小李每项维度的真实得分；(2) 五项维度的真实平均分；(3) 晕轮效应使平均分被高估了多少分。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管理学计算题