人力资源管理 选择题 简单 ★ 精品 胜任素质的概念 — 人力资源管理选择题 工作分析 胜任素质模型构建 AI 三重审校通过 题目 根据McClelland的胜任素质理论，下列关于「胜任素质」概念的表述，最准确的是哪一项？A. 胜任素质仅指员工所掌握的专业知识水平 B. 胜任素质是指能将某一工作中绩效优异者与绩效平平者区分开来的、深层次的个人特征，包括动机、特质、自我概念、知识与技能等 C. 胜任素质等同于员工的学历层次与工作年限 D. 胜任素质是指员工完成任务的速度指标 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理选择题