人力资源管理 填空题 标准 企业文化的层次结构 — 人力资源管理填空题 人力资源管理（大学通用） 企业文化与员工激励 AI 三重审校通过 题目 某公司企业文化建设包含以下三项举措：甲，修订绩效考核制度，将价值观行为纳入考核指标；乙，重新设计办公区视觉标识与司徽；丙，组织管理层研讨，提炼企业的核心价值观。按企业文化的层次结构划分，甲属于____层，乙属于____层，而丙所构建的价值观属于____层，它是企业文化的核心与灵魂，若仅有价值观而缺乏制度与行为支撑，文化建设就会流于形式。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题