人力资源管理 填空题 较难 ★ 精品 职业生涯发展阶段 — 人力资源管理填空题 人力资源管理（大学通用） 职业生涯管理 AI 三重审校通过 题目 某科技公司工程师张某，入职后历经探索期与建立期，现年42岁，处于职业生涯维持期。近三年其职位与绩效评级均无晋升变化，工作积极性明显下降，此现象在职业管理中称为职业____（两字）。根据职业生涯管理理论，组织此时最恰当的管理要点是____（从下列备选词中选择填入：加薪留任／引导转型或开辟新的挑战／安排退休），以帮助员工突破发展瓶颈。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题