人力资源管理填空题简单 ★ 精品

劳动合同的订立 — 人力资源管理填空题

人力资源管理（大学通用）劳动关系 AI 三重审校通过

题目

某公司于2024年3月1日招用李某并安排其当日入职，但一直未与其订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》规定，劳动关系自____之日起建立，用人单位应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；若超过一个月不满一年仍未订立，应向李某每月支付____倍工资；若满一年仍未订立，则视为双方已订立____劳动合同。