人力资源规划的内容 — 人力资源管理选择题

某公司人力资源规划显示：明年年初现有员工480人，因退休、离职预计全年自然减员30人；因业务扩张，年末所需员工总数为530人。公司决定：缺口人员中，通过外部招聘解决40人，其余通过内部晋升后的岗位调整与返聘解决。同时规划要求每项业务计划须明确编制标准、预算与责任人。下列说法正确的是： A. 明年员工补充需求总量为80人，外部招聘40人后剩余40人须由内部调配解决 B. 明年员工补充需求总量为50人，全部由外部招聘解决 C. 缺口为50人，只列目标不编预算、不定责任人的规划仍可有效执行 D. 缺口为30人，通过自然减员自动补齐即可