人力资源规划的内容 — 人力资源管理填空题

某公司规划期初员工400人，规划期末因业务扩张需达到500人。规划期内预计自然减员（离职与退休）共60人；减员中含2名部门主管，按总体规划要求这2个主管岗位全部由内部晋升填补，晋升产生的原岗位空缺与新增岗位缺口均须外部招聘解决。据此编制人员补充计划：规划期内需外部招聘的人数为____人；若按人均招聘成本1.2万元编制标准预算，则该项业务计划应编列的预算总额为____万元，且须落实到明确责任人，否则该规划将流于形式。